【立川市/施工管理職/年収500~800万円/車・バイク通勤OK/転勤なし/施工エリア1時間圏内/年休120日】分譲・注文住宅デベロッパーでの施工管理のお仕事【年収400~800万円】☆中途入社者が多数活躍☆(ID:507)|たまジョブ

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【立川市/施工管理職/年収500~800万円/車・バイク通勤OK/転勤なし/施工エリア1時間圏内/年休120日】分譲・注文住宅デベロッパーでの施工管理のお仕事【年収400~800万円】☆中途入社者が多数活躍☆(ID:507)|たまジョブ

【立川市/施工管理職/年収500~800万円/車・バイク通勤OK/転勤なし/施工エリア1時間圏内/年休120日】分譲・注文住宅デベロッパーでの施工管理のお仕事【年収400~800万円】☆中途入社者が多数活躍☆

建設・不動産・設備不動産・建設・設備未経験応募歓迎♪多摩地域の求人年収500万円以上...全て表示

株式会社アスティーク

【ヤマエグループ(東証プライム上場グループ)の総合不動産企業】未経験OK♪AIに奪われないお仕事/あなたと共に目指すのは「自社施工100%の分譲・注文住宅 多摩地域NO.1の笑顔創造企業」になること。大好きな多摩地域のステキな街づくりに貢献する株式会社アスティークの分譲住宅「SMILE TOWN」の新築戸建て住宅の施工管理のお仕事です。【平均年齢41才/女性割合40%以上/車通勤OK】

“笑顔創造企業”アスティークの想い

株式会社アスティークの施工管理職のお仕事

株式会社アスティークは創業から約30年、これまでに3,000世帯以上の多摩地域のご家族に住まいをお届けしている総合住宅デベロッパーです。


⭐工事部の社員様インタビュー⭐
https://www.asteeq.co.jp/recruit/staff-03.html


⭐株式会社アスティーク 工事部施工管理職のメリット⭐

1. 裁量が大きく、働きやすい環境
アスティークの施工管理は、個人の裁量が比較的大きいとされています。また、労働環境の整備にも力が入れられています。

✅スケジュールの裁量: 現場の状況を見ながら、休憩時間や業務の段取りを自分でコントロールしやすい環境です。

✅残業少なめ・休日確保: 求人情報などでは「残業少なめ」や「年間休日120日以上」といった記載が見られます。ヤマエグループの一員として勤怠管理が整備されており、振替休日もしっかり取得できる体制が整っています。

✅ワークライフバランス: 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境づくりが進められています。

2. 幅広い知識とスキルが身につく成長環境
大手ハウスメーカーの施工管理が分業化されていることが多いのに対し、アスティークでは戸建て住宅の建築工程全体に深く関わることができます。

✅「建物のすべて」を学べる: 経験豊富な大工さんなど、現場の職人から直接、構造や技術について教えてもらえる風土があります。

✅未経験からでも挑戦可能: 未経験からスタートした社員も在籍しており、実践の中で多様な業務を学び、スキルアップできる環境です。

✅一貫体制への関与: 同社は用地仕入れから設計、施工、販売、アフターサービスまで一貫して手がけています。施工管理は、その「モノづくり」の中核を担う重要なポジションです。

3. 「立川・多摩地域」への貢献(転勤なし)
アスティークは立川市に本社を構え、多摩地域に特化したデベロッパーです。

✅転勤がない安心感: 拠点が立川市のため、転勤の心配がなく、腰を据えてキャリアを築くことができます。「地元で長く働きたい」「家庭があるので転勤は難しい」という方にとって大きな魅力です。

✅街づくりへの貢献: 「スマイルタウン」ブランドの分譲開発など、自分が生まれ育ったり、愛着があったりする地域の「街づくり」に直接貢献できるやりがいがあります。

4. 安定した経営基盤
2022年より上場企業ヤマエグループホールディングスの一員となっており、安定した経営基盤のもとで安心して仕事に取り組むことができます。


⭐施工管理職のスケジュール⭐
8:00 出社、現場巡回準備

8:30 現場巡回(安全管理・品質管理)

12:00 昼休憩

13:00 現場確認(大工さん打ち合わせ、検査立会い)

16:00 帰社(図面チェック、他部署打ち合わせ)

17:00 退社

株式会社アスティーク 宮谷社長の創業ストーリー「破天荒キャリアと笑顔創造企業が生まれるまで」

【立川市/施工管理職/年収500~800万円/車・バイク通勤OK/転勤なし/施工エリア1時間圏内/年休120日】分譲・注文住宅デベロッパーでの施工管理のお仕事【年収400~800万円】☆中途入社者が多数活躍☆(ID:507)の求人画像2

⭐宮谷(みやたに)社長インタビュー⭐
https://www.concept-make.com/archives/4465
~「真っすぐ生きる」仲間と、多摩地域を愛し、家族を守る家をつくる。株式会社アスティーク 宮谷社長が語る、破天荒キャリアと「笑顔創造」の経営哲学~

  • アスティーク本社 多摩モノレール・泉体育館駅 徒歩1分♪
  • アスティーク創業者 宮谷社長
  • 【立川市/施工管理職/年収500~800万円/車・バイク通勤OK/転勤なし/施工エリア1時間圏内/年休120日】分譲・注文住宅デベロッパーでの施工管理のお仕事【年収400~800万円】☆中途入社者が多数活躍☆(ID:507)の求人画像5

募集要項

給与■想定年収
500万円~800万円
■月給制
月給320,000円~
月給¥320,000~ 基本+職能¥245,000~ 固定残業代¥75,000~を含む/月
■賞与:基本給×5ヶ月(前年度実績)
■昇給:年1回(会社業績による)
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
給与備考【モデル年収例】
入社2年目/主任:年収6,200,000円
入社2年目/課長:年収6,800,000円
入社5年目/主任:年収20,000,000円 ※営業歩合有り
職種名【立川市/施工管理職/年収500~800万円/車・バイク通勤OK/転勤なし/施工エリア1時間圏内/年休120日】分譲・注文住宅デベロッパーでの施工管理のお仕事【年収400~800万円】☆中途入社者が多数活躍☆
雇用形態正社員
勤務先名株式会社アスティーク
仕事内容・新築一戸建て住宅、リフォーム工事の品質・安全・工程・施工管理
主に分譲住宅の施工管理や、お引渡し後のメンテナンスを請け負う部署です。建築時の安全な進行や仕上がりの品質管理、また、お客様がお住まいになられてからの安心を支える重要なセクションです。

・移動は社用車メイン


⭐施工管理職のスケジュール⭐
8:00 出社、現場巡回準備

8:30 現場巡回(安全管理・品質管理)

12:00 昼休憩

13:00 現場確認(大工さん打ち合わせ、検査立会い)

16:00 帰社(図面チェック、他部署打ち合わせ)

17:00 退社
応募資格■必須資格/普通自動車免許(オートマ限定可)
■歓迎資格/建築系学科卒業者、建築施工管理技士、2級建築士
勤務地本社:東京都立川市幸町1-21-1
最寄駅:多摩モノレール・泉体育館駅 徒歩1分
勤務地備考車・バイク通勤可能
MAP URL>>アクセスする
最寄駅・交通最寄駅:多摩モノレール・泉体育館駅 徒歩1分
勤務時間08:00~17:00(所定労働時間:08時間00分、休憩60分)
■フレックスタイム制

■残業

■残業手当

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:35.0時間/月
就労期間/契約期間雇用形態:正社員(期間の定め:無)
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点
加入保険各種社会保険完備
福利厚生・待遇■制度
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇の取得実績あり
■寮・社宅

■退職金

【その他制度/福利厚生】
・退職金あり(6年目以降)
・資格手当(宅地建物取引士、建築士:20,000円)
・社用車/携帯電話/作業服の貸与あり
・リファラル採用制度(紹介料支給あり・条件あり)
・各種健康サポート補助あり(条件あり)
・会員制ホテル宿泊サポート補助あり
・低保険料の健保組合加入。同じ給与額面でも手取りが増えます。
・女性管理職の登用実績あり
■通勤手当
会社規定に基づき支給
休日・休暇年間120日
内訳:週休二日制(水曜 日曜)、GW、夏季、冬季(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇
入社半年経過時点 10日
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
求人の募集背景【採用背景】本格的に自社施工を始めて3年、施工棟数を着実に伸ばし、現在は年間120棟になろうかという勢いです。しかし目標である、「分譲・注文住宅100%自社施工」は実現できていません。これを実現するためには、新しいチカラが必要です。
応募方法まずは応募フォームへ(応募時の履歴書・職務経歴書は不要♪)☆質問だけでも構いません☆
紹介会社名コンセプトメイク株式会社
求人ID507
更新日(この求人情報は更新から8日経過しています)

企業情報

掲載企業名株式会社アスティーク
住所東京都立川市幸町1丁目21−1
事業内容家づくりの全工程を自社で一貫して行なう多摩地域の総合住宅デベロッパー
1.新築戸建分譲事業
2.注文住宅事業
3.リノベーション事業
4.事業用・収益物件事業 / 土地活用コンサルティング事業
HPhttps://www.asteeq.co.jp/
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