利用規約
運営主体であるコンセプトメイク株式会社が「たまジョブ」を通じて提供する各種サービス及び情報をご利用のユーザーは、本利用規約（以下、本規約）に従って利用できるものとします。又、当サービス利用開始をもって本規約の内容に同意されたものとして取扱いをさせていただきます。
（1）｢たまジョブ｣（以下、本システムといいます）は、コンセプトメイク株式会社（以下、当社といいます）の運営するウェブサイトで、インターネット上の求人広告関連サービス及び人材紹介サービス（以下、本サービスといいます）を提供しています。
（2）ユーザーとは、本サービスを利用する全ての方を対象とします。
（1）求人広告関連サービス
ユーザーが本システムを通して求人案件を掲載並びに閲覧又は応募できるサービス、及びメール配信、その他の求人関連情報の提供に関するサービス。
（2）人材紹介サービス
求人データ等の中から、ユーザーの適性に合致すると思われる求人案件をご紹介するサービス、及び応募受付、面接日時の調整及び選考結果の連絡等の転職サポートを行うサービス。
（1）ユーザーは本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスに関する責任を負うものとします。
（2）ユーザーは本サービスを利用するために申告及び入力する登録情報に関しては真正な情報を登録することとします。
ユーザーの登録情報が不正であり、それが原因で求人者、その他の第三者との間で紛争が生じた場合には、ユーザー自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことします。又、当社はその責任を負うものではありません。
ユーザーは、本システムにて利用するID及びパスワードの管理責任を負うものとします。
ユーザーは、ID及びパスワードを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、売買等をすることを禁止します。
ID及びパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任はユーザーが負うものとし、当社は一切責任を負いません。
当社は事前の通知なく、本システムおよび本サービスを変更又は一時的に中断することがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。ユーザーはご利用の際に最新のシステム及びサービスをご覧ください。
（1）登録に関して、ユーザーのデータは真実かつ正確な内容でご登録下さい。
当社は虚偽の内容並びに公序良俗に反する内容の登録が行われた場合、本システムから当該データを削除し、今後の登録拒否をする権利を有します。
（2）以下の項目に該当するユーザーは当社の判断にて登録の取り消しを行い、本サービスの提供を終了する場合があります。
本システム、本サービスは求職者と企業（法人）を結びつける就転職活動支援を行うことを目的としています。
次に挙げるような例に限らず、本システム上での就転職活動、求人活動以外の行為を禁止いたします。
（1）ユーザーが本規約の禁止事項に違反し、当社又は第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは損害賠償義務を負担します。
（2）採用事実の隠蔽や虚偽等の不正に協力する行為も損害賠償義務の対象になります。
当社は以下の項目について責任を負いません：
当社は、不適切な登録内容や法令違反の可能性があると判断した場合、ユーザーに通知せず修正・削除できるものとします。
当社は予告なく本サービスの内容変更や中断、または本規約の変更を行うことができるものとします。変更後の本規約は、サイト上に掲示された時点から効力を持ちます。
本規約の準拠法は日本法とし、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。